员工福利

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福利待遇:
1.公司货源充足,按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金;
2.一线员工实行正常工时工资底薪+产出工时计件工资,车位人均工资3000至6000元/月不等,上不封顶;
3.所有员工法定节假日带薪休假;

4.所有员工均享受带薪休年假,工龄满一年带薪休假五天,工龄每增加一年,带薪年假增加一天
5 .新员工满年津贴,凡新进员工工作满1 2个月后,在第1 3个月时公司将根据收回的“辅导跟踪卡”额外发放员工3 0 0元的补贴。
6.公司为不在公司内宿舍住宿的夫妻双职工提供住房补贴,具体补贴要求和发放标准按照《(HR)2013(0329)关于对公司夫妻双职工实施住房补贴的通知》文件执行。
7.根据工龄长短(工龄满2年免费),公司每年为员工免费或半费组织一次集体旅游。
8.员工享受婚假、病假、产假、丧假等福利,一线员工均享受春节交通补贴,其中车位等全计件员工每人补贴1000元,半计件员工每人补

贴500元。
9.所有员工均享受年终奖,一线员工年终奖由工龄奖+春节津贴+年度奖金组成,一线员工最多可领取4200元的年终奖;
10.公司饭堂就餐,每月1号公司为每位员工充值300元的伙食费到就餐卡上供员工消费。免费提供住宿,员工宿舍装有太阳能热水器、每间宿舍装有电风扇、每位员工备有带锁储物柜一个。  

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付出总会有回报,公司给予员工多层次的薪酬体系,充分体现了 员工工作业绩对公司发展所做出的贡献。除此之外,每年一次的外出 旅游活动,让我们这些异乡的朋友能够领略他乡的风采!